Emberi erőforrások ( Személyügyi)
Képzési terület szerinti közös modul
A tanegység | Köv. | Heti tanóra |
Előfeltétel | Kredit | Ajánlott félév |
Típus | |
kódja | neve | ||||||
LBG_GI795K3 | Jogi alapismeretek | Kollokvium | 8 | 3 | 1 | Kötelező | |
LBG_GI817K4 | Marketing | Kollokvium | 10 | 4 | 1 | Kötelező | |
LBG_GI851K3 | Pénzügytan | Kollokvium | 10 | 3 | 1 | Kötelező | |
LBG_GI900K4 | Vállalati gazdaságtan | Kollokvium | 12 | 4 | 1 | Kötelező | |
LBG_GI980K3 | Emberi erőforrás gazdálkodás | Kollokvium | 8 | 3 | 1 | Kötelező | |
LBG_GI870G4 | Statisztika I. | Gyakorlati jegy | 20 | 4 | 2 | Kötelező |
Közös kompetencia modul
A tanegység | Köv. | Heti tanóra |
Előfeltétel | Kredit | Ajánlott félév |
Típus | |
kódja | neve | ||||||
LBG_GI892G2 | Üzleti szaknyelv I. | Gyakorlati jegy | 14 | 2 | 1 | Kötelező | |
LBG_GI984K2 | Munkaerő-piaci ismeretek | Kollokvium | 10 | 2 | 1 | Kötelező | |
LBG_KM731K2 | Bevezetés a kommunikációelméletbe | Kollokvium | 8 | 2 | 1 | Kötelező | |
LBP_MI937G2 | Információs és kommunikációs technológiák (IKT) | Gyakorlati jegy | 10 | 2 | 1 | Kötelező | |
LBG_GI893G2 | Üzleti szaknyelv II. | Gyakorlati jegy | 14 | 2 | 2 | Kötelező | |
LBP_MI869G2 | Számitógépes adatfeldolgozás | Gyakorlati jegy | 12 | LBP_MI937G2 | 2 | 2 | Kötelező |
Szakirány
A tanegység | Köv. | Heti tanóra |
Előfeltétel | Kredit | Ajánlott félév |
Típus | |
kódja | neve | ||||||
LBG_EE105G3 | Karriermenedzsment | Gyakorlati jegy | 10 | 3 | 2 | Kötelező | |
LBG_EE117G5 | Személyügyi informatika, személyügyi kontrolling | Gyakorlati jegy | 18 | 5 | 2 | Kötelező | |
LBG_EE103G3 | Bérezési és egyéb ösztönzési rendszerek | Gyakorlati jegy | 16 | 3 | 3 | Kötelező | |
LBG_EE109K4 | Munkaügyi kapcsolatok rendszere | Kollokvium | 14 | 4 | 3 | Kötelező |
Szakképzési modul
A tanegység | Köv. | Heti tanóra |
Előfeltétel | Kredit | Ajánlott félév |
Típus | |
kódja | neve | ||||||
LBG_GI874G5 | Számviteli alapok | Gyakorlati jegy | 20 | 5 | 1 | Kötelező | |
LBG_EE102K3 | A jóléti politika aktuális kérdései | Kollokvium | 10 | 3 | 2 | Kötelező | |
LBG_EE113G3 | Szervezet- és munkapszichológia | Gyakorlati jegy | 10 | 3 | 2 | Kötelező | |
LBG_GI827K4 | Munka- és társadalombiztosítási jog | Kollokvium | 12 | 4 | 2 | Kötelező | |
LBG_GI901G5 | Vállalati pénzügyek | Gyakorlati jegy | 20 | LBG_GI851K3 | 5 | 2 | Kötelező |
LBG_GI981G3 | Emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlat (esettanulmány) | Gyakorlati jegy | 8 | 3 | 2 | Kötelező | |
LBG_EE100G3 | A humán erőforrás gazdálkodás aktuális kérdései I. | Gyakorlati jegy | 10 | 3 | 3 | Kötelező | |
LBG_EE112G5 | Személyügyi tevékenység | Gyakorlati jegy | 18 | 5 | 3 | Kötelező | |
LBG_GI876K3 | Üzleti kommunikáció | Kollokvium | 8 | 3 | 3 | Kötelező | |
LBG_GI877K3 | Üzleti etikett, protokoll | Kollokvium | 8 | 3 | 3 | Kötelező | |
LMG_KG110K5 | Projekt-tervezés és finanszírozás | Kollokvium | 20 | 5 | 3 | Kötelező | |
LBG_EE200G30 | Szakmai gyakorlat | Három-fokozatú minősítés | 0 | 30 | 4 | Kötelező |
Megjegyzések:
Egyéb szöveges kiegészítések: A szakirány megnevezése: kis- és középvállalkozási (Small and Medium Enterprises). A szakon kötelezően teljesítendő 90 tanulmányi kredit + 30 gyakorlati kredit (szakmai gyakorlat). A szakmai gyakorlat időtartama: teljes idejű képzésben 560 óra, részidejű képzésben 240 óra. A szakmai gyakorlat jellege: egybefüggő külső. A szakmai gyakorlat megkezdésének feltétele legalább 80 kredit teljesítése. Idegen nyelvi követelmény: alapszintű szakmai idegennyelvtudás, Idegen nyelv I. és II. tárgyak teljesítése. Besorolási alapképzési szak: gazdálkodási és menedzsment. A besorolási szakon való továbbtanulás esetén a beszámítandó kreditek száma legalább 90 kredit; a képzési terület szerinti továbbtanulás esetén beszámítandó kreditek száma legalább 30 kredit. „Intézményünkben a felsőoktatási szakképzésen tanuló hallgatók – szakdolgozat helyett - portfóliót készítenek a féléves szakmai gyakorlat alapján. A portfólió kritériumkövetelmény, azaz 0 kredites és a záróvizsgára bocsátás feltétele.” „A záróvizsga része a portfólió bemutatása és a szóbeli felelet.” A képzést a 39/2012. (XI. 21.) EMMI rendelet szabályozza.