Emberi erőforrások (BA)
szakképzettség megnevezése: közgazdász emberi erőforrások alapképzési szakon
KÖZGAZDASÁGTANI,
MÓDSZERTANI ÉS ÜZLETI ALAPOZÓ ISMERETEK
A
tanegység |
Köv. |
Heti
tanóra |
előfeltétel |
Kredit |
Ajánlott
félév |
kódja |
neve |
Kötelező tantárgyak: |
NBT_IM782G4 |
Gazdaságmatematika I. |
Gy |
2+2 |
|
4 |
1 |
NBT_IM783G4 |
Gazdaságmatematika II. |
Gy |
2+2 |
NBT_IM782G4 |
4 |
2 |
NBG_GI866G4 |
Statisztika I. |
Gy |
1+2 |
|
4 |
2 |
NBG_GI867K4 |
Statisztika II. |
K |
1+2 |
NBG_GI866G4 |
4 |
3 |
NBP_MI011G2 |
Infomédia |
Gy |
2 |
|
2 |
1 |
NBP_MI869G2 |
Számítógépes adatfeldolgozás |
Gy |
2 |
NBP_MI011G2 |
2 |
3 |
NBG_GI825K5 |
Mikroökonómia |
K |
2+2 |
|
5 |
1 |
NBG_GI816G4 |
Makroökonómia |
Gy |
3 |
NBG_GI825K5 |
4 |
2 |
NBG_GI851K3 |
Pénzügytan |
K |
2 |
|
3 |
2 |
NBG_GI834K3 |
Nemzetközi gazdaságtan |
K |
2 |
|
3 |
3 |
NBG_GI900K4 |
Vállalati gazdaságtan |
K |
3 |
|
4 |
1 |
NBG_GI873G5 |
Számvitel és adózási alapok |
Gy |
2+2 |
|
5 |
3 |
NBG_GI901G5 |
Vállalati pénzügyek |
Gy |
2+2 |
NBG_GI851K3 |
5 |
3 |
NBG_GI803K3 |
Környezetgazdaságtan |
K |
2 |
|
3 |
2 |
NBG_GI781-K4 |
Gazdasági jog |
K |
1+2 |
|
4 |
2 |
NBP_MI708G3 |
Adatbáziskezelés |
Gy |
1+3 |
NBP_MI869G2 |
3 |
4 |
NBG_GI817K4 |
Marketing |
K |
3 |
|
4 |
3 |
NBG_GI904K5 |
Vezetés és szervezés |
K |
2+2 |
NBG_GI900K4 |
5 |
4 |
NBG_GI763K4 |
Értékteremtő folyamatok menedzsmentje |
K |
1+2 |
NBG_GI900K4 |
4 |
3 |
NBG_GI760K5 |
Emberi erőforrás gazdálkodás |
K |
2+2 |
NBG_GI900K4 |
5 |
4 |
NBG_GI878G3 |
Tanulás- és kutatásmódszertan, prezentáció |
Gy |
2 |
|
3 |
1 |
NBG_GI897G3 |
Üzleti kommunikáció I. |
Gy |
2 |
|
3 |
3 |
NBG_GI896G3 |
Üzleti etikett, protokoll |
Gy |
2 |
|
3 |
5 |
Kötelezően választandó tantárgyak: Választandó: |
6 |
|
NBG_GI854K3 |
Regionális gazdaságtan |
K |
2 |
|
3 |
2 vagy 3 |
NBG_GI784K3 |
Gazdaságpolitika |
K |
2 |
|
3 |
2 vagy 3 |
NBG_GI830K3 |
Munkagazdaságtan |
K |
2 |
|
3 |
2 vagy 3 |
NBG_GI716K3 |
Államháztartási ismeretek |
K |
2 |
NBG_GI851K3 |
3 |
2 vagy 3 |
TÁRSADALOMTUDOMÁNYI
ALAPISMERETEK
A tanegység |
Köv. |
Heti tanóra |
előfeltétel |
Kredit |
Ajánlott
félév |
kódja |
neve |
Kötelező tantárgyak: |
- |
- |
- |
- |
- |
Kötelezően választandó tantárgyak:
Szakmai
társadalomtudományi ismeretek Választandó: |
6 |
|
NBT_BL780K3 |
Gazdaságföldrajz |
K |
2 |
|
3 |
1 vagy 2 |
NBG_GI786K3 |
Gazdaságtörténet |
K |
2 |
|
3 |
1 vagy 2 |
NBG_GI007K3 |
Európai Uniós ismeretek |
K |
2 |
|
3 |
1 vagy 2 |
NBP_PS785K3 |
Gazdaságpszichológia |
K |
2 |
NBP_PS018K2 |
3 |
1 vagy 2 |
Látókörbővítő
társadalomtudományi ismeretek Választandó: |
6 |
|
NBG_PO883K5 |
Társadalompolitika az Európai Unióban |
K |
2+2 |
|
5 |
1 |
NBG_PO857K3 |
Rendszerváltások a XX. században Magyarországon |
K |
2 |
|
3 |
1 |
NBG_PO738K3 |
Bevezetés a szociológiába |
K |
2 |
|
3 |
1 |
NBB_FL008K2 |
Filozófiatörténet |
K |
2 |
|
2 |
1 |
NBP_PS018K2 |
Pszichológiai elméleti alapok |
K |
2 |
|
2 |
1 |
NBG_GI795K3 |
Jogi alapismeretek |
K |
2 |
|
3 |
1 |
NBP_PS874K3 |
Szociálpszichológia |
K |
2 |
NBP_PS018K2 |
3 |
2 |
SZAKMAI TÖRZSANYAG
A
tanegység |
Köv. |
Heti
tanóra |
előfeltétel |
Kredit |
Ajánlott
félév |
kódja |
neve |
Kötelező tantárgyak: |
NBG_EE107K4 |
Munkaerőpiaci intézmények gazda-
ságtana |
K |
3 |
NBG_GI816G4 |
4 |
4 |
NBG_GI831K4 |
Munkajog |
K |
2+2 |
|
4 |
4 |
NBG_EE113G3 |
Szervezet- és munkapszichológia |
Gy |
2 |
|
3 |
4 |
NBG_EE112G5 |
Személyügyi tevékenység |
Gy |
2+2 |
NBG_GI760K5 |
5 |
5 |
NBG_EE111G6 |
Személyügyi informatika, személyügyi kontrolling |
Gy |
2+2 |
NBG_EE112G5 |
6 |
6 |
NBG_EE103G3 |
Bérezési és egyéb ösztönzési rendszerek |
Gy |
2 |
NBG_GI760K5 |
3 |
5 |
NBG_EE109K4 |
Munkaügyi kapcsolatok rendszere |
K |
3 |
NBG_EE107K4 |
4 |
5 |
NBG_EE106K4 |
Kompetenciamenedzsment |
K |
3 |
NBG_GI760K5 |
4 |
5 |
Kötelezően választandó tantárgyak: Választandó: |
18 |
|
NBG_EE114K5 |
Szervezetfejlesztés |
K |
2+2 |
NBG_GI904K5 |
5 |
6 |
NBG_GI868_K6 |
Stratégiai tervezés |
K |
2+2 |
NBG_GI904K5 |
6 |
5 |
NBG_PO706K3 |
A munkaszervezet és a munkaerőpiac szociológiája |
K |
2 |
|
3 |
5
|
NBG_EE115G5 |
Üzleti kommunikáció II. (Esettanul-
mányok) |
Gy |
2+2 |
NBG_GI897G3 |
5 |
6 |
NBG_GI853G5 |
Projektmenedzsment |
Gy |
2+2 |
|
5 |
5 |
NBB_FL895K4 |
Üzleti etika |
K |
2 |
|
4 |
5 |
NBG_GI751K5 |
Döntéselmélet és módszertan |
K |
2+2 |
|
5 |
5 |
NBG_GI766K3 |
EU speciális szabályozások |
K |
2 |
|
3 |
6 |
NBG_GI811G3 |
Logisztika |
Gy |
2 |
|
3 |
5 |
NBG_GI837K4 |
Nemzetközi pénzügyek |
K |
3 |
NBG_GI851K3 |
4 |
5 |
NBG_GI702K3 |
A jog válogatott kérdései |
K |
2 |
NBG_GI781K4 |
3 |
5 |
NBG_EE100G3 |
A humán erőforrás gazdálkodás aktuális kérdései I. |
Gy |
2 |
|
3 |
5 |
NBG_EE101G3 |
A humán erőforrás gazdálkodás aktuális kérdései II. |
Gy |
2 |
|
3 |
6 |
NBT_IM846G2 |
Operációkutatás |
Gy |
2 |
NBT_IM783G4 |
2 |
4 |
DIFFERENCIÁLT
SZAKMAI ISMERETEK - SPECIALIZÁCIÓ
A
tanegység |
Köv. |
Heti
tanóra |
előfeltétel |
Kredit |
Ajánlott
félév |
kódja |
neve |
Kötelező tantárgyak: |
- |
- |
Kötelezően választandó tantárgyak:
Szellemi
tőke menedzsment Választandó |
18 |
|
NBG_EE104G5 |
Emberi erőforrások értékelése és fejlesztése |
Gy |
2+2 |
NBG_GI901G5 |
5 |
6 |
NBG_EE116G5 |
Vállalatok külső és belső kommuni-
kációja (PR) |
Gy |
4 |
NBG_GI817K4 |
5 |
6 |
NBG_EE108K5 |
Munkahelyi és munkaerőpiaci képzések (felnőttképzés,
vállalati oktatáspolitika) |
K |
2+2 |
|
5 |
6 |
NBG_EE105K3 |
Karriermenedzsment |
K |
2 |
|
3 |
6 |
Humán
tőke fejlesztés |
|
|
NBG_GI891G5 |
Tudásgazdaság |
Gy |
2+2 |
|
5 |
6 |
NBG_GI793K5 |
Innováció és tudásmenedzsment |
K |
2+2 |
|
5 |
6 |
NBG_EE110K5 |
Munkaerőpiaci politikák |
K |
2+2 |
|
5 |
6 |
NBG_EE102K3 |
A jóléti politika aktuális kérdései |
K |
2 |
NBG_GI816G4 |
3 |
6 |
A 18 kreditértékű tárgyat a hallgató nemcsak
valamelyik specializációs blokk komplett választásával teljesítheti. Válogathat
mindkét blokk tárgyaiból, valamint a szakmai törzsanyag korábban általa még
fel nem vett kötelezően választható tantárgyai közül is. |
SZABADON
VÁLASZTHATÓ TANTÁRGYAK
A
tanegység |
Köv. |
Heti
tanóra |
előfeltétel |
Kredit |
Ajánlott
félév |
kódja |
neve |
Választandó: |
10 |
|
NBG_GI791K3 |
Idegen nyelven tartott előadások az adott
nyelvterület gazdaságáról, kultúrájáról |
K |
2 |
|
3 |
5 |
NBG_GI898G3 |
Üzleti szaknyelv I. |
Gy |
4 |
|
3 |
3 |
NBG_GI899G3 |
Üzleti szaknyelv II. |
Gy |
4 |
|
3 |
4 |
Szabadon
választható még mindazon tárgy, amit a kötelezően választandó és a
differenciált szakmai ismeretek - specializáció tárgyai közül nem
választott a hallgató. |
90 |
|
SZAKDOLGOZAT
A
tanegység |
Köv. |
Heti
tanóra |
előfeltétel |
Kredit |
Ajánlott
félév |
kódja |
neve |
A szakdolgozat kritériumkövetelmény kreditpont
nélkül. |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Az Emberi erőforrások szakon kötelezően teljesítendő 183 tanulmányi kredit.
A szükséges kreditek kötelező, kötelezően választandó és szabadon választandó
tárgyak kreditértékeivel teljesíthetők.
Az
egyes tanegységek felvételét az arra ajánlott félévben javasoljuk.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az
előfeltételi követelményeket minden esetben be kell tartani.
A választható tárgyak legkorábban a listában megjelölt "ajánlott félév"-ben
vehetők fel. Későbbi teljesítésüknek természetesen nincs akadálya.
A tanulmányok utolsó
félévben (6. félév) specializációs
tantárgyblokk választható ("Szellemi
tőke menedzsment a szervezetekben"
vagy "Humán tőke
fejlesztés"). Specializációt választani azonban
nem kötelező, az előírt kredit-mennyiség más módon is teljesíthető
(lásd erről a "Differenciált szakmai ismeretek-specializáció"
c. táblázat alján levő megjegyzést is).
Idegen nyelvi követelmény:
államilag elismert legalább középfokú
"C" típusú gazdasági szakmai, vagy felsőfokú
"C" típusú általános, illetve ezekkel egyenértékű
nyelvvizsga szükséges. A nyelv-vizsgára való felkészülést üzleti
szaknyelv, illetve idegen nyelven tartott előadások meghirdetésével
segítjük. E tanegységek felvétele azonban nem kötelező. (E tanórák
teljesítésével kreditek szerezhetők, ezek a "szabadon választható"
10 kredit között kerülnek elszámolásra.)
A szabadon választható tanegységek
teljesítését főként a kötelező tanulmányokkal kevésbé zsúfolt első,
második és negyedik félévben ajánljuk.