|
kódja
|
|
fajtája
|
Előfeltétele
|
köt
(elező) vagy vál (asztható)
|
Tanóra
|
egyéni
munkaóra
|
összes
munkaóra
|
kredit
|
|
Kötelezően
oktatott tanulmányterület témakörei (180 óra)
|
|
SZK-100-3
|
Szakmai
készségfejlesztés
|
Gy
|
-
|
Köt
|
10
|
80
|
90
|
3
|
|
SZK-111-6
|
Nevelési-oktatási
intézmények közigazgatási és gazdálkodási ismeretei
|
K
|
-
|
Köt
|
20
|
160
|
180
|
6
|
|
SZK-120-6
|
Közoktatási
intézmények hatékonyságának mérése, értékelése
|
Gy
|
-
|
Köt
|
20
|
160
|
180
|
6
|
|
SZK-131-6
|
Intézményvezetési
ismeretek és fejlesztések
|
K
|
-
|
Köt
|
40
|
140
|
180
|
6
|
|
SZK-140-6
|
Szervezetfejlesztő
tréning
|
Gy
|
|
Köt
|
10
|
170
|
180
|
6
|
|
SZK-151-6
|
Pedagógus
az iskolai szervezetben
|
K
|
|
Köt
|
40
|
140
|
180
|
6
|
|
SZK-160-7
|
Differenciált
bánásmód
|
Gy
|
|
Köt
|
20
|
190
|
210
|
7
|
|
SZK-171-6
|
Integráció
és szegregáció szervezeti kérdései
|
K
|
|
Köt
|
20
|
160
|
180
|
6
|
|
SZK-189-5
|
Komplex
szigorlat
|
Sz
|
100-191
|
Köt
|
-
|
150
|
150
|
5
|
|
Az eredeti
szakképzettséghez kapcsolódó ismeretek megújítása (180 óra)
|
|
NIS-301-10
|
Az
intézményi működés makrogazdasági keretei
|
K
|
-
|
Köt
|
45
|
255
|
300
|
10
|
|
NIS-311-10
|
Humán
tőke
|
K
|
-
|
Köt
|
15
|
285
|
300
|
10
|
|
NIS-320-10
|
Oktatásmarketing
|
Gy
|
-
|
Köt
|
45
|
255
|
300
|
10
|
|
NIS-331-10
|
Oktatásfinanszírozás
|
K
|
-
|
Köt
|
45
|
255
|
300
|
10
|
|
NIS-340-10
|
Az
intézményi gazdálkodás kérdései
|
Gy
|
-
|
Köt
|
30
|
270
|
300
|
10
|
|
NIS-350-4
|
Záródolgozati
konzultáció
|
Gy
|
-
|
Köt
|
-
|
120
|
120
|
4
|
|
NIS-900-15
|
Záródolgozat
|
Sz
|
-
|
Köt
|
-
|
450
|
450
|
15
|
|
Összesen:
|
|
|
|
360
|
3240
|
3600
|
120
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
